BackBackISEO considère que le développement durable est fondamental pour la croissance et le développement de ses activités. Dans la poursuite d'une intégration plus équilibrée des dimensions économiques, sociales et environnementales, notre orientation stratégique s'est de plus en plus alignée sur des priorités telles que la satisfaction des clients, le bien-être des individus, le développement social de la communauté, ainsi que le respect de l'environnement et l'économie d'énergie. Sa vision stratégique permet à l’entreprise d’affronter les nouveaux enjeux mondiaux climatiques et sociaux, pour un monde meilleur aujourd’hui et pour les générations futures.
Pour soutenir et favoriser activement la diffusion des principes fondamentaux et de ses valeurs fondatrices, ISEO a adopté son Code d’éthique, afin de guider toutes ses actions avec intégrité, responsabilité sociale et transparence.
Le Code d’éthique reflète l’engagement profond de l’entreprise à garantir le respect du bien commun, en contribuant à bâtir un environnement de travail positif.
Chez ISEO, le Système de gestion intégrée a été élaboré conformément aux exigences des normes internationales ISO 9001, 14001, 50001, 45001, 27001 et SA 8000. Le système de gestion intégré d'ISEO permet d'intégrer ses valeurs et de progresser vers la réalisation des objectifs de durabilité. Cette approche implique d'aborder plusieurs aspects. Premièrement, l'accent est mis sur le respect de toutes les lois et réglementations applicables. Ensuite, l'accent est mis sur une gestion appropriée des risques et des opportunités afin de soutenir la continuité de l'activité. De plus, le maintien de la qualité des produits et des processus, ainsi que l'importance du choix des matériaux et de la chaîne d'approvisionnement. L'économie d'énergie est l'un des principes fondamentaux, tout comme la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail. ISEO s'engage activement à soutenir les activités sociales au sein de la communauté locale et à réduire progressivement l'impact des processus de production sur l'environnement.
La croissance d’ISEO dépend également de sa capacité à attirer et retenir des personnes douées de compétences variées et complémentaires et de leaders capables à diriger l’évolution de l'entreprise vers plus de réussites, respectueuses de l'environnement et de création de valeur partagée à long terme.
La sécurité, la protection et la promotion de la santé, ainsi que le bien-être individuel constituent pour ISEO des valeurs fondamentales, qui imprègnent chaque aspect de ses activités. Ce principe ne se limite pas aux salariés mais est étendu, avec la même conviction, à toutes les entreprises, fournisseurs et collectivités locales avec lesquels ISEO interagit. Conformément à cet engagement, l’entreprise assure un processus continu et adapté de formation pour l’ensemble du personnel, en contribuant ainsi à créer un environnement de travail sûr, sain et conscient.
ISEO choisit de jouer un rôle fondamental dans le développement durable du territoire, en encourageant et soutenant des initiatives sociales, culturelles et sportives. Fidèles à l’esprit du programme de développement durable à l’horizon 2030, ces actions s'inscrivent dans le parcours de durabilité entrepris. En conformité avec ses valeurs, ISEO promeut et développe sa politique de durabilité afin de diffuser la culture de la responsabilité sociale.
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