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Développement Durable

Ouverte à un progrès qui protège les personnes, l’environnement, la société et le territoire.

NOTRE ENGAGEMENT

Tranquillité et sécurité pour un futur plus respecteux de l'environnement.

ISEO considère que le développement durable est fondamental pour la croissance et le développement de ses activités. Dans la poursuite d'une intégration plus équilibrée des dimensions économiques, sociales et environnementales, notre orientation stratégique s'est de plus en plus alignée sur des priorités telles que la satisfaction des clients, le bien-être des individus, le développement social de la communauté, ainsi que le respect de l'environnement et l'économie d'énergie. Sa vision stratégique permet à l’entreprise d’affronter les nouveaux enjeux mondiaux climatiques et sociaux, pour un monde meilleur aujourd’hui et pour les générations futures.

Developpement durable

ISEO promeut les objectifs de développement durable.

L'engagement d'ISEO en faveur d'une croissance économique vertueuse, équitable, respectueuse de l'environnement et des droits de l'homme et du travail se traduit par des actions quotidiennes inspirées des ODD, les Objectifs de Développement Durable. Cela implique des choix responsables dans la définition de la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'un processus de décarbonisation par l'utilisation massive d'énergies renouvelables. Les personnes sont également au centre des préoccupations avec des actions d'amélioration continue dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l'équilibre au travail, et l'attention portée à la communauté avérée, l'atténuation des impacts industriels et la promotion de la culture locale et du sport. Enfin, l'intégrité est considérée comme un levier pour la réussite de son activité économique grâce à l'adoption du Code D'Éthique et à la coopération avec les organismes, les organisations, les institutions et les autorités.

Code Ethique

Pour soutenir et favoriser activement la diffusion des principes fondamentaux et de ses valeurs fondatrices, ISEO a adopté son Code d’éthique, afin de guider toutes ses actions avec intégrité, responsabilité sociale et transparence.

Le Code d’éthique reflète l’engagement profond de l’entreprise à garantir le respect du bien commun, en contribuant à bâtir un environnement de travail positif.

Code Ethique

Un Système de Gestion Intégrée.

Chez ISEO, le Système de gestion intégrée a été élaboré conformément aux exigences des normes internationales ISO 9001, 14001, 50001, 45001, 27001 et SA 8000. Le système de gestion intégré d'ISEO permet d'intégrer ses valeurs et de progresser vers la réalisation des objectifs de durabilité. Cette approche implique d'aborder plusieurs aspects. Premièrement, l'accent est mis sur le respect de toutes les lois et réglementations applicables. Ensuite, l'accent est mis sur une gestion appropriée des risques et des opportunités afin de soutenir la continuité de l'activité. De plus, le maintien de la qualité des produits et des processus, ainsi que l'importance du choix des matériaux et de la chaîne d'approvisionnement. L'économie d'énergie est l'un des principes fondamentaux, tout comme la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail. ISEO s'engage activement à soutenir les activités sociales au sein de la communauté locale et à réduire progressivement l'impact des processus de production sur l'environnement.

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Environnement

ISEO reconnaît la nécessité d'une transition proactive vers une économie régénératrice, à faible émission de carbone et créatrice de valeur sociale. C'est pourquoi elle s'engage à minimiser et à atténuer l'empreinte de ses activités sur l'environnement. En outre, elle encourage activement le développement de solutions pour améliorer ses performances en favorisant l'utilisation de ressources innovantes. Afin de minimiser les déchets, les matières premières sont achetées en fonction des besoins de production. ISEO utilise principalement de l'électricité, dont une partie est autoproduite grâce à des panneaux photovoltaïques, et l'utilisation des ressources en eau est limitée pour répondre aux besoins en eau potable et à usage civil.

Formation

La croissance d’ISEO dépend également de sa capacité à attirer et retenir des personnes douées de compétences variées et complémentaires et de leaders capables à diriger l’évolution de l'entreprise vers plus de réussites, respectueuses de l'environnement et de création de valeur partagée à long terme.

Santé, sécurité et bien-être

La sécurité, la protection et la promotion de la santé, ainsi que le bien-être individuel constituent pour ISEO des valeurs fondamentales, qui imprègnent chaque aspect de ses activités. Ce principe ne se limite pas aux salariés mais est étendu, avec la même conviction, à toutes les entreprises, fournisseurs et collectivités locales avec lesquels ISEO interagit. Conformément à cet engagement, l’entreprise assure un processus continu et adapté de formation pour l’ensemble du personnel, en contribuant ainsi à créer un environnement de travail sûr, sain et conscient.

Relations avec la communauté

ISEO choisit de jouer un rôle fondamental dans le développement durable du territoire, en encourageant et soutenant des initiatives sociales, culturelles et sportives. Fidèles à l’esprit du programme de développement durable à l’horizon 2030, ces actions s'inscrivent dans le parcours de durabilité entrepris. En conformité avec ses valeurs, ISEO promeut et développe sa politique de durabilité afin de diffuser la culture de la responsabilité sociale.