Le Rapport présente les résultats obtenus ainsi que les objectifs qui guideront la poursuite de la stratégie ESG d’ISEO. Parmi les avancées les plus marquantes figure la réduction de 24 % des émissions de CO₂, passées de 66 216 tonnes en 2024 à 50 089 tonnes en 2025. Cette performance s’appuie notamment sur une utilisation accrue d’électricité issue de sources renouvelables. A cet égard, ISEO Serrature S.p.A. a conclu un contrat d’approvisionnement à long terme portant sur une électricité produite à 100 % à partir de sources renouvelables, renforçant ainsi la part d’énergie verte utilisée par le Groupe.

Le Rapport souligne également les progrès réalisés en matière de responsabilité sociale. Au 31 décembre 2025, ISEO comptait 1 037 collaborateurs, dont 447 femmes, témoignant de son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif, fondé sur la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences, avec une présentation féminine en constante progression à tous les niveaux de l’organisation.

En matière de gouvernance, ISEO poursuit son engagement en appliquant les plus hauts standards internationaux en matière de qualité, d’environnement, d’efficacité énergétique, de santé et de sécurité au travail, de sécurité de l’information et d’égalité entre les femmes et les hommes. Cette démarche est également reconnue par les récentes évaluations EcoVadis : ISEO Serrature a obtenu la Médaille de Bronze, tandis qu’ISEO France s’est vu décerner la Médaille d’Or, la plaçant parmi les entreprises les plus performantes au monde en matière de durabilité.

L’année 2025 marque également une nouvelle étape avec l’adhésion d’ISEO au Pacte mondial des Nations Unies. En rejoignant cette initiative, le Groupe réaffirme son engagement à respecter les Dix Principes du Pacte mondial, relatifs aux droits humains, aux conditions de travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption, tout en contribuant activement à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.

Tournée vers l’avenir, ISEO a défini sa nouvelle Stratégie ESG 2026–2030, structurée autour de trois piliers : Innovate for Planet, pour accélérer l’innovation et renforcer son engagement en faveur du climat ; Empower Own People, pour développer les talents et promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable ; et Transform Together, pour créer de la valeur durable aux côtés de ses clients, fournisseurs et partenaires.

Francesco Trovato, PDG d'ISEO, déclare : « Évoluer dans le secteur de la métallurgie implique une responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance qui ne peut plus être différée ni déléguée. C’est ISEO, la durabilité est une réalité concrète, mesurable et pleinement intégrée à chacune de nos décisions industrielles. Elle ne se résume ni à un engagement éthique, ni à une obligation réglementaire : elle est au cœur de notre manière d’entreprendre, d’innover et de créer une valeur durable ».

Téléchargez le Rapport de Durabilité 2025 pour en savoir plus