BackBackISEO glaubt, dass das Humankapital des Unternehmens ihren Erfolg bestimmt. Ein Prozess, der nicht zufällig eintritt, sondern indem man seinen Mitarbeitenden eine stimulierende Arbeitsumgebung bietet, beginnend mit der Förderung persönlicher Fähigkeiten. Jeder erhält die nötigen Werkzeuge, um sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, wie kontinuierliche Fortbildungen zur Entwicklung neuer Fertigkeiten. Das Talent und die Motivation des einzelnen Mitarbeiters sind der wahre Wettbewerbsvorteil des Unternehmens und zudem die Grundlage für das Personalmanagementsystem.
ISEO ist von Engagement, Aufopferung und Hingabe in der täglichen Arbeit geprägt, um Ziele zu erreichen und Antworten auf globale Herausforderungen zu finden.
Vertrauen in die Menschen, für und mit denen ISEO arbeitet, in das Unternehmen als ganzes, in die Zukunft, in die Kunden und in unsere Werte.
Die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, ständig neue Möglichkeiten und Wege zu suchen, aus unseren Fehlern zu lernen.
Steht bei uns für Umsicht, Präzision und Nähe zu Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie besteht darin, Regeln einzuhalten und sich verantwortlich und aufrichtig zu verhalten, Verantwortung für die Menschen, die Gemeinschaft und die Umwelt zu übernehmen.
Wir suchen leidenschaftliche Personen, die sich engagieren, um im Unternehmen zu wachsen. Menschen, die bereit sind, Teil des Wandels zu sein. Wir suchen nach Menschen wie Ihnen.
Problemlösung, soziale Intelligenz, Initiative, Veränderungs- und Konfliktmanagement sind die Fertigkeiten, die ISEO von all seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verlangt. Darum bietet sie Mitarbeitern die Werkzeuge, diese Fertigkeiten neben ihren fachlichen Kompetenzen zu entwickeln.
Über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich bereits dafür entschieden, die Vision von ISEO gemeinsam voranzutreiben. Was ist mit Ihnen?
ISEO glaubt, dass Weiterbildung zentral für die berufliche Weiterentwicklung und Entwicklung von Fachwissen ist. Sie ist die Antwort auf Technologie- und Produktinnovation und die Anforderungen nach immer höheren Qualitätsstandards. Daher bereitet ISEO regelmäßig Umschulungen und Auffrischungskurse vor, und zwar auf allen Ebenen und in allen Bereichen des Unternehmens.
ISEO glaubt, dass die persönliche Entwicklung mit der Geschäftsentwicklung zusammenhängt. Daher schafft sie individuelle Schulungsangebote und hat immer ein offenes Ohr für die Wünsche der Mitarbeitenden. Als Beweis für die große Aufmerksamkeit, die sie dem Wohlbefinden, der Entwicklung und der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter widmet, wurde ISEO mit dem Qualitätssiegel des Deutschen Instituts für Qualität und Finanzen im Rahmen der Studie „Italiens bester Arbeitgeber für Frauen 2023“ ausgezeichnet. Eine Auszeichnung, die das aktive Engagement des Unternehmens für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Frauen würdigt.
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