ISEO Ultimate Access Technologies hat die Zertifizierung für die Gleichstellung der Geschlechter erhalten, die vom ICIM S. p. A. gemäß der Norm UNI/PdR 125:2022 vergeben wird. Damit wird das Engagement des Unternehmens für die Förderung von fairen, inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebungen unterstrichen, bei dem der Beitrag eines jeden Einzelnen geschätzt wird.
Eine Anerkennung, die Wachstum fördert
Das Zertifikat wurde nach einer gründlichen Prüfung der Anforderungen in sechs Bereichen vergeben: Kultur und Strategie, Unternehmensführung, HR-Prozesse, Entwicklungsmöglichkeiten und Inklusion von Frauen, Lohngleichheit und Schutz von Eltern. Durch das Ergebnis wird das bei ISEO seit jeher bestehende Engagement für gleiche Möglichkeiten, insbesondere in Hinblick auf die Präsenz von Frauen im Unternehmen und bei der Senkung des Gender Pay Gap, belohnt.
Konkreter Einsatz für nachhaltigen Wandel
Gianluigi Fenocchio, Chief Human Resources & Ethics Officer, sagte: „Der Zertifizierungsprozess zeigt, dass ISEOs Arbeit für die Förderung einer inklusiven Kultur zu einem nachhaltigen und anhaltenden Wandel führen kann. Eines der wichtigsten Ziele bei der stetigen Weiterbildung, die bei den Führungskräften beginnt, ist es, Vorurteile abzubauen und faire Arbeitsumgebungen zu schaffen, wo Diversität respektiert wird.“
Zu den zukünftigen Prioritäten bei ISEO zählen die Stärkung der sozialen Richtlinien für Familien, eine bessere Work-Life-Balance von Mitarbeitenden und die Einführung von Maßnahmen zur Unterstützung von Eltern wie die ‚begleitete Rückkehr‘ und die Möglichkeit, dass frisch gebackene Mütter komplett im Homeoffice arbeiten können.
Für globales Engagement
Aufgrund ihrer Internationalität plant ISEO die Zertifizierung auch auf andere Länder auszuweiten, in denen sie tätig ist. Damit soll eine gemeinsame inklusive Kultur gefördert werden.
Diese Anerkennung ist der Ausgangspunkt für eine fairere und nachhaltigere Zukunft, in der Vielfalt zu einem wichtigen Wert für das Wachstum von Unternehmen und ihrer Mitarbeitenden wird.